В Смоленской области допвыплаты за работу с COVID-19 получили более 4 тысяч человек

Фото: Новые Ведомости

Губернатор Алексей Островский инициировал рабочее совещание, во время которого обсудили вопросы выполнения поручений президента по организации выплат стимулирующего характера медицинским работникам, участвующим в оказании помощи людям с коронавирусом.

Установление стимулирующих выплат работникам, оказывающим медицинскую помощь больным с COVID-19, осуществляется в рамках исполнения постановлений Правительства Российской Федерации №415 и №484. В целях поддержки отдельных категорий сотрудников областных учреждений здравоохранения также предусмотрены региональные ежемесячные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, связанную с принимаемыми мерами по профилактике распространения инфекции.

Начальник департамента по здравоохранению Елена Войтова рассказала, что сегодня меры поддержки предоставляются в 40 областных медицинских организациях. В настоящее время стимулирующие выплаты на общую сумму порядка 445 миллионов рублей начислены более чем 4 тысячам человек, в их числе – сотрудники бригад скорой помощи: 54 врача, 518 человек из числа среднего медицинского персонала, 295 водителей. Кроме этого, денежные средства получили свыше 1,5 тысяч врачей, медицинских сестер и младшего медицинского персонала, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также почти 2 тысячи сотрудников, работающих непосредственно в развернутых инфекционных госпиталях.

Елена Войтова подчеркнула, что департаментом на регулярной основе проводится разъяснительная работа с подведомственными медицинскими организациями в части исполнения нормативно-правовых документов, регламентирующих установление стимулирующих выплат — направляются письменные разъяснения, проводятся совещания с главными врачами в формате видеоконференцсвязи, а также очные консультации.

Она дополнила, что по поручению губернатора в мае проведены внеплановые проверки 35 областных учреждений здравоохранения по вопросам полноты и правильности начисления заработной платы медицинским и иным работникам, в том числе, выплат стимулирующего характера. Специалисты департамента на системной основе организуют проверочные мероприятия по конкретным заявлениям сотрудников учреждений здравоохранения, касающихся  проблематики. К настоящему времени рассмотрено порядка 400 обращений, поступивших на горячую линию, через Единый портал государственных услуг, а также от правоохранительных органов. Анализ показал, что  у 45% заявителей отсутствовали основания для назначения выплат, в 26% случаев необходимые сведения подтверждены и по завершении проверочных мероприятий денежные средства перечислили. Остальные обращения не касались указанной тематики, либо обратившиеся представили о себе некорректные данные, не указав, в том числе, медицинские организации, где они работают.

Сейчас Государственной инспекцией труда Смоленской области организованы внеплановые выездные проверки учреждений здравоохранения региона на предмет  соблюдения трудовых прав медицинских сотрудников, работающих в условиях COVID-19.

Войтова подчеркнула, что количество поступающих в департамент обращений по этому вопросу уменьшается — если в мае фиксировали 10-20 письменных заявлений в день, то в августе – до 5 в неделю.

— Елена Николаевна, тот факт, что обращения всё равно продолжают поступать, свидетельствует о недостаточной разъяснительной работе со стороны профильного департамента с подведомственными медицинскими организациями, руководство которых, в свою очередь, не в полной мере информирует трудовые коллективы. Убеждён, что, основываясь на тематике обращений, поступивших в течение первого месяца, когда начались стимулирующие выплаты, можно было эту разъяснительную работу развернуть в области таким образом, чтобы у медицинского персонала не было никакого недопонимания по данному вопросу. Как Вы это объясняете? — спросил Островский.

Елена Войтова ответила, что согласно Постановлениям Правительства №415 и №484, выплаты стимулирующего характера предусмотрены медсотрудникам, работающим в различных структурных подразделениях учреждений здравоохранения. Большинство обращений связано как раз с тем, что медперсонал, получая денежные средства в рамках одного Постановления, рассчитывает и на другие стимулирующие выплаты, которые, к сожалению, ему не полагаются в соответствии с нормативно-правовыми документами.

— Ещё раз повторюсь — это говорит о недостаточном контроле со стороны департамента, а также о далеко не полном информировании коллективов учреждений здравоохранения их руководителями. Елена Николаевна, с учётом важности данной проблематики прошу подойти к данному вопросу более тщательно: нужно, чтобы каждый сотрудник четко понимал, на какие выплаты он может рассчитывать, — подвёл итог губернатор.