В областном центре состоялась торжественная церемония награждения победителей и призёров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Лучшие организации наградил губернатор Алексей Островский.

Напомним, конкурс ежегодно проводит Министерство труда и социальной защиты для выявления лучших социальных практик. Одна из ключевых целей конкурса — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов в организациях.

Принять участие в региональном этапе могут все зарегистрированные на Смоленщине предприятия и компании, независимо от формы собственности и вида экономической деятельности.

Победители и призёры первого тура традиционно представят Смоленскую область на федеральном уровне.

В начале торжественной церемонии участников поприветствовал губернатор Алексей Островский. Глава региона отметил, что участие в конкурсе позволяет смоленским организациям заявить о себе на высоком уровне и представить свою активную внутрикорпоративную политику в сфере охраны труда и здорового образа жизни.

— Такие предприятия — мне отрадно констатировать, что в Смоленской области их немало — не только берут на себя ответственность за решение социальных вопросов, но и эффективно выполняют взятые обязательства. Президент нашей страны Владимир Владимирович Путин особо подчеркнул: социальное благополучие наших работников — одно из условий успешного предпринимательства. Поэтому мы все заинтересованы, чтобы менеджмент наших предприятий был нацелен как на получение прибыли, так и на социальную направленность бизнеса, — прокомментировал губернатор.

Алексей Островский напомнил, что в этом году наш регион присоединился к концепции нулевого травматизма Vision Zero, что красноречиво свидетельствует о качественно новом подходе администрации области к организации профилактики травматизма.

После приветственных слов Алексей Островский наградил победителей и призёров регионального этапа и вручил им благодарственные письма губернатора.

Так, в этом году деревообрабатывающий завод «ЭГГЕР» победил сразу в двух номинациях конкурса — «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Ольга Ермакова, руководитель по подбору персонала и продвижению бренда работодателя, рассказала нам, какое значение имеют для компании высокие награды.

— Для нас победы в подобных конкурсах — большая гордость, потому что нас действительно высоко оценивают, это очень приятно. В этом году мы решили принять участие сразу в двух номинациях, в которых и победили. В одной представили нашу гордость — благотворительный забег «Вперёд вместе с Эггер», который проводим уже несколько лет, — поделилась Ольга.

Она напомнила, что участвовать в забегах может любой желающий и каждый километр бега стоит определённую сумму. Благодаря собранным деньгам в этом году компания подарит новое медицинское оборудование детской поликлинике и детскому стационару.

— Вторая награда нам досталась за здоровый образ жизни, потому что у нас сознательное предприятие. Сотрудникам дарят очень много льгот и бонусов, например, они каждую неделю получают фрукты. Есть также много мероприятий, направленных на здоровый образ жизни, сотрудники посещают спортивные залы, фитнес-центры и бассейны.

Ольга Ермакова призналась, что после конкурса в прошлом году сотрудников деревообрабатывающего завода пригласили выступить перед другими предприятиями Смоленской области, как пример организации, которая действительно соблюдает все социально-значимые нормы.