МУП «Автоколонна 1308» — это не только перевозчик пассажиров, но и социально-ответственное предприятие. Для своих водителей оно проводит разные мероприятия, направленные на организацию досуга работников и их сплочение.

Сотрудники после трудной смены могу снять стресс в зале для активного отдыха. В нём есть зона для занятия шахматами и шашками, а также стойки с мишенями для игры в дартс.

— Есть некоторые снаряды для физических упражнений, такие как: гантели, штанга, даже боксерская груша. Самый популярный вид занятий у нас – это теннис. У нас есть два стола. Сотрудники даже сами не так давно скинулись на новый стол. Практический каждый день, в обеденное время мы собираемся, чтобы поиграть, — рассказал водитель Алексей Ершов.

Руководство смоленской Автоколонны заметило популярность этого вида отдыха и решило провести турнир внутри предприятия.

Соревнования стараются проводить ежегодно, но всё зависит от плотности графика работы. Бывает, что некоторые желающие просто не могут принять участие из-за того, что во время проведения турнира находятся в рейсе. В прошлому году, их не проводили из-за пандемии — решили не рисковать здоровьем водителей и перенести соревнования.

Мероприятия проводят исключительно во внерабочее время — обед или межрейсовый отдых.

— Конечно, в первую очередь, это повод провести своё свободное время с пользой для себя. Кто-то эту пользу находит в умственных разработках разных ходов, играя в шахматы. А кто-то, например, как я, отдыхает с помощью физических нагрузок. Я вот, например, играю в теннис. Кроме этого, это ведь ещё и возможность собраться нам – работникам вместе, пообщаться, чем-то поделиться. Это очень важно, чтобы предприятие жило не только в автобусах и кабинетах, а ещё и развивалось, — отметил Алексей Ершов.

Директор Виталий Ермаков подчеркнул, предприятие всегда было нацелено на соцориентированность, как в плане пассажиров, так и работников. У водителей, кондукторов, да, и, работников ремонтной зоны довольно плотный график, не говоря уже об ответственности, которая ложится на их плечи:

— Поэтому, конечно, мы стараемся сделать все возможное для рабочей разгрузки наших сотрудников. Мы проводим конкурсы водительского мастерства, турниры по теннису, дни открытых дверей. За участие в конкурсах и соревнованиях мы, конечно, предусматриваем различные виды поощрений, от медалей и грамот, до ценных автомобильных призов. Все это помогает нам сплотить коллектив и поддерживать здоровый дух конкуренции.

Участниками соревнований становятся не только мужчины, смолянки особенно рьяно полюбил теннис.

Помимо внутренних турниров предприятия, сотрудники ездят и на выездные соревнования. Например, они регулярно принимают участие в конкурсах водительского мастерства в Санкт – Петербурге, а также выезжают в Беларусь.

— Принимая участия в таких соревнованиях, мы стараемся поощрять наших водителей – при занятии призовых мест рассматриваем возможность повышении разрядного класса, а при повышении класса у работника и зарплата повышается.