КОРОНАВИРУС // все новости ››

Работа во время борьбы с коронавирусом. Смолянам разъяснили основные положения трудового законодательства

01.04.2020, 18:45

https://smoldaily.ru/wp-content/uploads/2018/11/1478955739.jpg

Напомним, текущая неделя во всей стране объявлена нерабочей для граждан. Исключения составляют некоторые категории сотрудников. В связи с этим у смолян возникают вопросы, как поступить в определённых ситуациях.

В государственной инспекции труда в Смоленской области ответили на самые популярные вопросы, связанные с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению COVID-19.

  1. Может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату?

Закон не предусматривает ситуации, когда работнику может не выплачиваться зарплата, если речь не идет о болезни работника, когда ему выплачивается пособие, отстранении от работы по вине работника, либо о длительном прогуле. Во всех других случаях: изменение режима труда, отпуска, простой, — зарплата в том или ином размере выплачивается.

  1. Может ли работодатель отменить премии и процентный оклад (например, от продаж), ссылаясь на форс-мажор?

Порядок и размеры стимулирующих выплат – премий, доплат – должны быть установлены системой оплаты труда и локальными актами работодателя. Работодатели должны руководствоваться этими правилами.

  1. В случае перехода предприятия на дистанционную работу – имеет ли право работодатель снизить зарплату?

Перевод работников на дистанционный труд – это изменение характера и режима труда. Условия оплаты труда при изменении режимов сохраняются при сохранении продолжительности рабочего времени и норм труда. Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, оснований для снижения зарплаты нет.

  1. Как оформляется больничный лист в связи с карантином при возвращении в Россию из-за границы?

Для лиц, вернувшихся в Россию из стран, где зарегистрированы заболевания новой коронавирусной инфекции, и проживающих с ними членов семьи постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2020 № 294 введен временный порядок оформления больничных листков и выплат пособий по временной нетрудоспособности. Такой порядок введен с 20 марта по 1 июля 2020 года.

При этом такие больничные полностью оплачиваются за счет ФСС. Обращайтесь в справочную ФСС.

  1. Как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?

Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты. Такой отпуск возможен только по просьбе самих работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Чтобы его предоставить, сотрудник должен подать письменное заявление. При этом недопустимо оказывать на работника давление.

  1. Что делать в том случае, если работодатель предлагает «по-хорошему» написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что он не сможет выплачивать зарплату без выполнения нормы работы в период «нерабочей недели»?

 Любое увольнение можно назвать «увольнением по статье». Основания для расторжения трудового договора перечислены в статьях 77 — 84 ТК РФ.

При этом важно отметить, что увольнение по собственному желанию возможно лишь по собственному волеизъявлению работника посредством написания заявления на увольнение.

Факт написания заявления на увольнение по понуждению работодателя может быть рассмотрен судом, и на работника возлагается обязанность доказать факт такого понуждения.

Напоминаем, что по вопросам увольнения, в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

  1.  При обращении в медицинский пункт предприятия с возможными симптомами коронавируса работодателем были приняты меры по увольнению меня задним числом и выплаты небольшой компенсации. Правомерны ли его действия?

 Такое увольнение является прямым нарушением прав работника, в связи с чем он имеет полное право обратиться в суд. Если работника уволили задним числом без законных оснований, то он вправе не подавать заявление на увольнение и не подписывать соответствующего приказа. Для начала стоит обратиться в профсоюз компании, либо комиссию по трудовым спорам. В том случае, если работодатель не хочет выполнять предписания этих органов, необходимо обратиться с заявлением в суд. По решению суда работника должны восстановить в должности, а также выплатить средний заработок за все время до дня восстановления. Помимо этого работнику судом может быть предусмотрена выплата морального ущерба.

Помимо прочего, рекомендуем Вам обратиться с заявлением через электронный сервис «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ», подать заявление через интернет-сайт Роструда, через интернет-сайт Государственной инспекции труда в Смоленской области, либо в письменном виде в адрес Роструда или Государственной инспекции труда в Смоленской области, с разъяснением ч. 3 ст. 10 Федерального закона  № 294-ФЗ (ЕСИА),  с указанием ФИО работника, наименованием организации, нарушения трудового законодательства, а также предоставить работнику телефон территориального органа Роструда по месту нахождения заявителя.

 Рекомендуем вам оставить письменное обращение на электронном сервисе «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ» с приложением файла в бумажном виде (обращения, связанные с коронавирусной инфекцией, рассматриваются в течение одного дня).


Сделать SmolDaily основным источником новостей в Яндекс

Затрагиваемые темы:



Подождите... Комментарии сейчас загрузятся!



Свежие новости

Общество

06.06.2020, 09:16

В Смоленске бюст Михаила Кутузова украсит улицу, которая носит имя великого русского полководца

Памятник главнокомандующему русской армией установят в рамках проекта «Единой России» «Защитникам Отечества посвящается…». Открытие состоится 12 июня. Из-за пандемии масштабную…

Общество, Фото и видео

06.06.2020, 08:37

На смоленском аэродроме приземлился самолёт. Посадку сняли на видео 

Посадку самолета с пассажирами на аэродроме «Южный» засняли на камеру. Автор видеоролика отметил, что на борту находились пассажиры из Казани….

Общество

06.06.2020, 08:21

Елена Ульяненкова: Мы можем рассуждать по-разному, но оскорблять ветеранов недопустимо

Блогер Алексей Навальный в своей социальной сети раскритиковал видеоролик, в котором выступили с поддержкой поправок в Конституцию. На 38 секунде…

Общество

06.06.2020, 07:55

В Вяземском районе в квартире загорелась мебель

Сегодня, 6 июня, в 12:42 на пункт связи пожарно-спасательной части поступил тревожный звонок. Жители сообщили о возгорании в деревне Кайдаково….

Общество

06.06.2020, 06:45

В Смоленске женщину ограбили в общежитии

Из сумки местной жительницы украли 5300 рублей. Полицейским она рассказала, что заметила пропажу после посещения общежития на улице Шевченко. На…

Общество

06.06.2020, 05:48

«Стало плохо в маршрутке». В Смоленске нашли труп

Сегодня днём на улице Попова обнаружили труп мужчины. За официальным комментарием по случившемуся мы обратились в пресс-службу регионального УМВД. Нам…

Общество, Происшествия

06.06.2020, 05:39

В полиции ищут свидетелей ДТП в Вяземском районе, в котором погибла молодая девушка

Напомним, 10 мая на 193-м километре автодороги «Смоленск-Вязьма-Зубцов» произошло страшное ДТП. Как сообщили очевидцы, местный житель обнаружил в кювете перевёрнутый…

Общество

06.06.2020, 04:17

«Отлетел бампер». В Вязьме жёстко столкнулись внедорожник и легковушка

Сегодня, 6 июня, в райцентре на улице Докучаева произошло ДТП. Автомобили «Лада Гранта» и «Грейт Волл»  получили серьёзные механические повреждения:…

Общество

06.06.2020, 03:51

В понедельник на Смоленщине пройдёт дождь с грозой

В понедельник, 7 июня, на территории региона будет переменная облачность. В первой половине ночи и во второй половине дня местами…

Общество

06.06.2020, 02:44

В Смоленске массовое ДТП на Шевченко мешает проезду

Сегодня, 6 июня, на улице Шевченко столкнулись три легковых авто. «Шевроле Нива», «Киа Сид», «Нива» не разъехались недалеко от пешеходного…

Общество

06.06.2020, 01:43

В Сафоновском районе у дороги попалась парочка гуляющих лосей

Сегодня, 6 июня, смоляне поделились в соцсетях фотографиями диких животных. Автомобилисты засняли на камеру парочку лосей, разгуливающих у дороги и…

Общество

06.06.2020, 01:03

В Смоленской области зафиксировали 2923 случая COVID-19. Оперштаб представил новые данные

По состоянию на сегодняшний день в области выявлено 2923 случаев заболевания. За прошедшие сутки зафиксировали 95 инфицированных смолян. По данным…

Общество

1tulatv.ru

06.06.2020, 12:47

«Кулаком разбил стекло в маршрутке и угрожал убить». Мужчину задержали в Смоленске

В полицию обратился смолянин. Он сообщил, что на остановке общественного транспорта по переулку Старо-Чернушенский пьяный мужчина нарушает общественный порядок. Прибывшие…

Общество

06.06.2020, 12:02

ВОЗ обновила рекомендации по ношению масок

Ранее Всемирная организация здравоохранения выступила с рекомендациями по использованию масок только заражённым коронавирусом. ВОЗ пересмотрела рекомендации. Как сообщают РИА Новости,…

Общество

06.06.2020, 11:26

«Схватил нож и несколько раз ударил в грудь». В Рославле задержали рецидивиста

В полицию обратился 52-летний смолянин. Мужчина сообщил, что знакомый нанёс ему телесные повреждения. Следователи установили, что в гостях у потерпевшего…

16+

E-mail отдела новостей: press@smoldaily.ru

По вопросам размещения рекламы: umnitsa34@yandex.ru, +7-909-257-90-36

Редакция не несёт ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект» и «Новости компаний» оплачены рекламодателем.
Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

При полном или частичном использовании материалов издания обязательна активная ссылка на сайт smoldaily.ru.

«SmolDaily» зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.12.2016 г. Номер свидетельства о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-68157.

Учредители (соучредители): ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СМОЛДЕЙЛИ», Моисеева Ю.В.
Главный редактор: Моисеева Ю.В.

© 2014-2020, «SmolDaily».