Открытое письмо смоленского профессора: Коллеги, опомнитесь, пока не поздно!

В редакцию SmolDaily.ru пришло открытое письмо доктора медицинских наук, профессора, заведующего кафедрой ортопедической стоматологии с курсом ортодонтии СмолГМУ Николая Аболмасова. Своё общественно-значимое послание профессор решил обнародовать через СМИ. Публикуем полный текст открытого письма.

«Под этим письмом вы не увидите подписей десятков людей, получивших вдруг неожиданную премию. Вы не увидите подписей подчинённых, которые под страхом были бы вынуждены оставить свою роспись. Зато вы узнаете правду о реальном состоянии дел в СГМУ, а не о тех фактах, приведенных в письме на имя В. И. Скворцовой, которыми, я уверен, пытаются ввести в заблуждение учредителя – Министерство здравоохранения России!

Напомню, что ряд сотрудников вуза обратились с письмом на имя министра Скворцовой, пытаясь защитить ректора Отвагина и показать его жертвой обстоятельств и чьих-то амбиций. Под этим письмом были поставлены подписи подчинённых.

Я сознательно пишу это письмо один, чтобы не подставлять никого под угрозу увольнения. Преподаватели Смоленского медицинского университета хорошо знают, как могут поступить с теми, кто не согласен с руководством. Поэтому, если я лишусь должности, Вы знаете из-за чего. Но кто-то же должен сказать правду!

По моему мнению, авторы письма к министру долго искали, какие бы успехи приписать ректору. И не нашли ничего лучше, как приписать ему работу всего коллектива. Что же: теперь мы обязаны ректору, а не труду всего коллектива вуза тем, что СГМУ востребован и сюда поступает много студентов, в том числе, и из Индии?

Умудрились в заслуги ректора вписать даже заключённые соглашения о сотрудничестве с другими вузами. Но я думаю, что заключение соглашения – это лишь соглашение, но не заслуга и не результат.

Есть такой Индекс Хирша. Показатель, который говорит, о достижениях и известности учёного. Предполагается, что если учёного часто цитируют, то его труды значимы.

У четырёх из пяти преподавателей вуза, то есть у 80%, индекс составляет от 0 до 2, что, по мнению большинства специалистов — низкий показатель. Наиболее высокий – у сотрудников НИИ антимикробной химиотерапии и ряда других коллег, примерно у 35-40 ученых вуза. Тем не менее, есть показатели, характеризующие научную активность всей организации, где Индекс Хирша, по своей значимости занимает одно из последних мест. По этому показателю СГМУ с 47 баллами находится на 18 месте из 47.

Но есть еще около 20 более значимых показателей, по большинству из которых вуз находится на 24-37 местах из 47 медицинских вузов РФ. Так, например, по числу статей, опубликованных за последние 5 лет, мы, к сожалению, на 37 месте на декабрь 2016 года (данные взяты из ресурса elibrary).

Поразителен тот факт, что директор НИИАХ Роман Козлов, имеющий самый высокий в вузе индекс Хирша – 28 единиц, что говорит о его всемирной известности, даже не является, членом Ученого совета СГМУ! В то же время ряд сотрудников СГМУ: руководитель отдела кадров, зав. хозяйственной частью, проректор по экономике, являясь членами Ученого совета, два года назад участвовали в голосовании о выдвижении и рекомендации проф. Р.С. Козлова в член-корреспонденты Российской Академии Наук. Результат — рекомендация от Ученого совета СГМУ не была получена. Однако, при повторном голосовании в прошлом году мнение практически полного состава Ученого совета изменилось на противоположное. И, директор НИИАХ проф. Козлов получил рекомендацию и после избрания звание член-корреспондента РАН.

Коллеги, защищая главу вуза, даже не упомянули в достижениях СГМУ о член-корреспонденстве в РАН проф. Козлова, хотя это единственный человек такого уровня в Смоленске.

НИИАХ, являясь структурным подразделением вуза, вносит свой очень значительный вклад в научную работу вуза, получая грантыи проводя исследования на международном уровне. Мое мнение: ректору очень удобно иметь такую структуру, и когда надо (а это тот самый случай) выставлять её достижения напоказ.Вот такой Ученый совет.
В «заслугу» ректора вписано 18 защищенных докторских диссертаций с самогопервого полного года правления (2009). Но господа позабыли, что хорошая медицинская диссертация выполняется около десяти лет. Как вообще научная работа конкретного учёного может идти в зачёт главе вуза?!

Авторы письма умалчивают, что за последние четыре года вуз лишился 18 профессоров — по разным причинам, в том числе не имеющим к их профессиональным качествам никакого отношения. Ряд из них -– молодые перспективные доктора наук – , из тех 18 защитившихся при нынешнем ректоре вуза, теперь преподают и занимаются наукой за пределами СГМУ. В тоже время, средний возраст сотрудников ряда кафедр составляет 60-65 лет.

Авторы письма почему-то умолчали о двух закрытых диссертационных советах по 6 специальностям. Это привело к тому, что в 2015-2016 годах запланировано примерно лишь по 12 или 13 кандидатских диссертаций и, как мне кажется, ни одной докторской.

При этом нет ни одной собственной клинической базы, оборудование на многих кафедрах не обновлялось десятилетиями. Кафедры первого курса работают с двойной нагрузкой, в три смены из-за студентов, которых привезли новые фирмы. В результате на первом курсе иностранных учащихся в 2 раза больше студентов.

А что будет к 3 курсу, когда начнутся клинические дисциплины? Кафедры их просто не «переварят». Укрупняются группы студентов, занятия часто преподаются в сдвоенных группах, качество практической подготовки снижается, что отмечают главные врачи, правда, в личных беседах. Укрупнение групп привело к срезанию ставок, на некоторых кафедрах осталось по два сотрудника.

Забюрократизирован весь учебный процесс, что привело к его практически полной деградации с появлением расписания занятий только за несколько дней до начала семестра, без учета продолжающихся сокращаться учебных площадей университета.

А открытие новых направлений подготовки (медицинская биохимия и дефектологическое образование) вообще обосновано неизвестно чем. Там учатся несколько человек (на дефектологическом — вообще двое). Без должной базы. Есть ещё психолого-социальный факультет и сестринское дело, по которым в этом году, на некоторые формы обучения никого не набрали (источник – официальный сайт СГМУ). Ну и чем мы хвастаемся?

К каким результатам еще мы можем прийти с нынешним руководством вуза?

С уважением к нашему медицинскому вузу

Николай Аболмасов, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой ортопедической стоматологии с курсом ортодонтии СмолГМУ.»