Островский: Вопросы модернизации структуры занятости находятся в фокусе особого внимания

Взаимодействие работодателей со Службой занятости населения, а также формирование прогноза потребности экономики Смоленской области в кадрах на среднесрочную перспективу обсудили на заседании Координационного комитета содействия занятости населения под председательством губернатора Алексея Островского.

Предваряя обсуждение в рамках координационного комитета, глава региона акцентировал внимание участников на том, что вопросы модернизации структуры занятости находятся в фокусе особого внимания как федеральной, так и региональной власти.

– Выступая в прошлом году с посланием Федеральному Собранию Российской Федерации, Президент Владимир Владимирович Путин затронул множество важных и актуальных для нашей страны проблем. Одна из них касалась Службы занятости населения. Глава государства сказал: «Нам необходимо серьезно обновить структуру занятости, которая сегодня во многом неэффективна и архаична, дать людям хорошую работу, которая мотивирует, приносит достаток, позволяет реализовать себя, создать современные, достойно оплачиваемые рабочие места», — отметил губернатор.

Алексей Островский напомнил, что в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» разработали региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности». Он направлен на стимулирование предприятий к повышению производительности труда, снятие административно-регуляторных барьеров и развитие экспортного потенциала. Также одной из основных целей проекта станет модернизация Службы занятости населения. На Смоленщине этот регпроект начнут реализовывать в 2021 году.

– Между тем, я как глава региона вижу, что сложившаяся в данной сфере ситуация абсолютно не позволяет ждать ещё несколько лет. Обратная связь, которую я получаю от инвесторов, руководителей предприятий, говорит о том, что в большинстве районов Центры занятости населения всё ещё находятся в стагнирующем состоянии. К сожалению, далеко не все подразделения Службы занятости перестроились на новый, более активный режим работы, — сказал губернатор.

В качестве примера неэффективности деятельности Службы Алексей Островский привёл ситуацию по набору швей для инвестора, который успешно реализует свой проект на территории Сафоновского района и готов дополнительно вкладывать средства в его развитие – открывать новые цеха и создавать сотни рабочих мест на территории Дорогобужского района.

– Таким планам помешало не отсутствие кадров необходимой квалификации на территории муниципалитета – там всегда были швейные производства и кадры еще сохранились, а отсутствие у Службы занятости нацеленности на результат, неумение мотивировать людей, даже если у них нет того или иного навыка, но есть возможность переобучиться. Такое состояние дел меня как главу региона категорически не устраивает! — уточнил глава региона.

Губернатор подчеркнул, что эта экономически важная структура должна не стагнировать, как это происходит сейчас, а становиться регулятором рынка труда, оценка работы которого производится исключительно по результативности трудоустройства смолян.

– Очень надеюсь, что сегодняшнее заседание координационного комитета станет отправной точкой в системном развитии Службы занятости, что в дальнейшем позволит оперативно и качественно реагировать на задаваемые экономикой вызовы, — обратился к участникам комитета Алексей Островский.

Ещё одной темой заседания стал прогноз потребности региональной экономики в кадрах. Как отметил губернатор, успех любого инвестиционного проекта определяется, в первую очередь, кадровым обеспечением. И если 15 лет назад основные проблемы при создании новых производств были связаны с инфраструктурой, отводом земельных участков, подключением к сетям, то в последние 3-5 лет вопросом №1 для предприятий являются кадры.

– Все остальные проблемы отступают на второй план. При этом мы говорим как о текущей потребности, которая должна восполняться Службой занятости, так и о перспективной – её должны восполнять на перспективу средние и профессиональные учебные заведения, — продолжил Островский.

Глава региона добавил, что сегодня конкурентные преимущества имеют те субъекты Федерации, в которых реализуется система прогноза потребности экономики региона в кадрах:

– Только так Смоленская область и мы с вами сможем выстраивать взаимодействие с предприятиями на перспективу. Поэтому данная работа должна у нас вестись системно, — подчеркнул губернатор.