На «Зип-Лайне» в Смоленске инструктор получил тяжёлую травму: суд взыскал 1,5 млн рублей

Смоленский районный суд признал отношения между предпринимателем и инструктором канатной переправы «Зип-Лайн» в парке «Соловьиная роща» трудовыми и установил, что полученная работником травма стала несчастным случаем на производстве. Суд также взыскал с предпринимателя 1,5 млн рублей компенсации морального вреда.

История началась с проверки, которую в 2023 году провели после выявления нарушений трудового законодательства. Как установил суд, предприниматель Хохлов С.А. допустил мужчину к работе инструктором канатной переправы без оформления трудового договора и проведения инструктажа по охране труда.

Во время работы инструктор попытался остановить посетителя, спускавшегося по «Зип-Лайну», чтобы не допустить его травмирования. В результате мужчина сам получил телесные повреждения, которые квалифицировали как тяжкий вред здоровью.

По факту произошедшего в 2024 году Ленинский межрайонный следственный отдел Смоленска возбудил уголовное дело по п. «в» ч. 2 ст. 238 УК РФ. В 2025 году следствие прекратило уголовное преследование по этой статье из-за отсутствия состава преступления и продолжило его по ч. 1 ст. 143 УК РФ — нарушение требований охраны труда, повлёкшее по неосторожности тяжкий вред здоровью человека.

13 ноября 2025 года следователь прекратил уголовное дело по ч. 1 ст. 143 УК РФ из-за истечения срока давности привлечения к уголовной ответственности.

После этого потерпевший обратился к прокурору Промышленного района Смоленска с просьбой защитить его гражданские права. Прокурор направил иск в суд.

11 августа 2026 года суд частично удовлетворил требования прокуратуры. Он установил факт трудовых отношений между потерпевшим и предпринимателем в должности инструктора, а также признал травму несчастным случаем на производстве.

Кроме того, суд обязал предпринимателя внести соответствующую запись в трудовую книжку работника и предоставить в Отделение Социального фонда России по Смоленской области сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах.

С предпринимателя взыскали 1,5 млн рублей компенсации морального вреда и 100 тысяч рублей судебных расходов.

Также суд вынес частное определение, направленное на недопущение дальнейших нарушений требований трудового законодательства.