В администрации региона под председательством губернатора Алексея Островского состоялось рабочее совещание, повесткой которого стало обсуждение вопроса обеспечения педагогическими кадрами образовательных организаций области.

Открывая совещание, глава региона подчеркнул особую актуальность проблемы нехватки педагогических кадров на протяжении многих лет:

— Кадровая проблема существует и в ряде других отраслей, но сфера образования имеет стратегическое значение для развития области. Перед нами стоит конкретная задача – выработать действенный механизм взаимодействия между департаментом по образованию и науке и муниципалитетами для привлечения выпускников и студентов к работе в образовательных организациях региона. Коллеги, прошу доложить о проделанной работе.

По поручению губернатора для решения проблемы обеспеченности образовательных организаций области педагогические кадры активизировали работу по внедрению целевого обучения, которое даёт определённые гарантии как работодателю, так и студенту.

Заместитель губернатора Вита Хомутова сообщила, что органы исполнительной власти проработали вопрос о заключении договоров о целевом обучении и сформировали список работодателей, которые готовы выступить заказчиками целевого обучения, как в рамках квоты, так и со студентами старших курсов.

Так, в целях исполнения поручений Президента Российской Федерации о расширении практики заключения договоров по целевому обучению со студентами вузов определили перечень работодателей, которые готовы выступить заказчиками целевого обучения. В этот список вошли 50 организаций Смоленской области, в том числе 3 образовательных учреждения. В регионе уже трудоустроили 100 студентов, которые обучаются по направлению подготовки «Образование и педагогические науки».

Ректор Смоленского государственного университета Михаил Артеменков рассказал, что на сегодняшний день вакансий педагогов в регионе, и в частности, в городе Смоленске, огромное количество и они, действительно, могут предоставить студентам возможность прохождения педагогической практики.

Ректор отметил, что во-первых, предложить студентам приходить на существующие вакансии под руководством хороших методистов. И, во-вторых, предложить студентам старших курсов целевое обучение, так как сегодня федеральное законодательство позволяет заключать договор на любой стадии обучения.

Тем не менее, в этом случае у студента остаются все те же обязанности, как если бы договор с ним заключили при поступлении.

После окончания учебного заведения он должен отработать в течение 3-х лет в той организации, с которой заключал трудовой договор, либо выплатить неустойку по контракту.

Михаил Артеменков сообщил, что если студенты после прохождения педагогической практики получат предложение продолжить работу в качестве учителя, то университет со своей стороны готов перестроить образовательный процесс таким образом, чтобы им было удобно совмещать работу в школе и очное обучение.

Например, в пятницу и субботу такого студента можно освободить от занятий, чтобы в эти дни он мог преподавать в школе. Такая схема может начать действовать уже со второго семестра, то есть с февраля месяца готовы отправить на практику всех своих студентов именно по такому плану.

В продолжение обсуждения Михаил Артеменков выделил ещё одно направление, которое планируется развивать в ближайшее время, — подготовка управленческих кадров для учебных заведений и органов государственной и муниципальной власти в сфере образования.

Ректор подчеркнул, что благодаря активной позиции губернатора, уже третий год реализуют программу «Я – Лидер». Считают, что этот опыт может быть расширен и использован в подготовке управленческих команд для школ.

Сейчас идёт строительство новых учебных заведений, в них надо создавать свои педагогические коллективы. Магистерская программа может быть основой для разработки программ развития образовательных учреждений. И для региона, и для университета очень важно, что в рамках магистерской программы люди могут обучаться на бюджетных местах, которые будут по сути целевыми.

По результатам встречи было принято решение подписать соглашение между администрацией Смоленской области и Смоленским государственным университетом в целях подготовки педагогических кадров для образовательных организаций региона.