В Смоленскэнерго выявлены лучшие молодые сотрудники 2016 года

Совет по работе с молодежью филиала ПАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» провел конкурс на корпоративную награду «Лучший молодой специалист», которая учреждена как мера поощрения молодых сотрудников филиала за высокие показатели производственной деятельности, проявление творческой и научно-технической инициативы, активного участия в производственных и культурно-массовых мероприятиях филиала.

Кандидаты для награждения в номинации «Лучший молодой специалист» определялись в трех различных группах: «руководители», «специалисты», «рабочие».

Конкурс проводится уже второй год, в нем принимали участие сотрудники в возрасте до 35 лет, чей стаж работы более года для специалистов и рабочих и более трех лет для руководящих должностей.

Экспертная комиссия на основании предоставленных заявок участников оценила своевременное и качественное выполнение кандидатом производственных заданий, отсутствие взысканий за нарушения производственной и трудовой дисциплины, авторство (соавторство) реализованных проектов, программ, изобретений, рационализаторских предложений, вносящих вклад в развитие электросетевого комплекса, а также активное участие в культурно-массовых мероприятиях филиала.
В 2016 году лучшим молодым специалистом в категории «рабочие» стал электромонтер ОВБ 5 разряда Вадим Шашков из Сафоновского РЭС, среди «специалистов» победу одержал инженер по релейной защите и автоматике южного участка отдела релейной защиты и автоматики филиала Роман Пырышев. Лучшим молодым руководителем года стала начальник отдела по связям с общественностью Мария Романова.

«Идея провести данный конкурс родилась, когда мы однажды проанализировали списки награждаемых к профессиональному празднику. Как правило, в них попадают заслуженные энергетики с большим стажем работы и молодым специалистам не так просто составить им конкуренцию, хотя среди молодежи есть много активных и профессиональных сотрудников. Поэтому совет по работе с молодежью решил ежегодно проводить свой конкурс на лучшего сотрудника среди молодых специалистов. Мероприятие заинтересовало сотрудников, для участия в нем вот уже второй год подаются десятки заявок», — прокомментировал председатель совета по работе с молодежью Смоленскэнерго Алексей Магон.

В День энергетика молодым сотрудникам филиала, показавшим в течение года высокие профессиональные достижения, были торжественно вручены дипломы победителей.

На правах рекламы